得人心者得天下，天道即人心。对公司而言，理念和精神就是其统御人心之道。没有理念没有精神的公司，与无心之人并无二致。

尚贤者 选贤能：正所谓英雄不问出处，王侯将相宁有种乎？墨攻坚信任人唯贤，任人唯能。
言必信 行必果：君子重诺，一诺胜千金。墨攻坚守受人之托，理当守诺，对待客户亦如是。
兼相爱 交相利：君子爱财，取之有道。墨攻坚持既爱自己也爱别人，与人交往彼此有利。
爱人者 人恒爱：君子坦荡荡，小人长戚戚。墨攻坚定认为一个心地光明磊落的人俯仰无愧。

核心理念：兼相爱 交相利

墨家人文精神是以兼爱为核心的，“兼相爱交相利”思想亦正是“柔性管理”之道。
最大特点是以人为中心。依据企业的共同价值观和文化、精神氛围进行的人性化管理，它是在研究人的心理和行为规律的基础上，采用非强制性方式，在员工心目中产生一种潜在的说服力，从而把组织意志变为个人的自觉行动。

强调管理者注重人性的管理。知人善任，发挥个人的主动性，维护人与人的和谐相处，改善人际关系，共同寻找目标和肩负使命，就是柔性管理的要义。而讲信用、守诺言、设身处地为他人着想，则是管理的手段。以达到内部团结一致，树立公司的信誉。