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长期招聘
【策划总监】
职位描述:
1、策划统筹及重点项目的参与;
2、策划团队建设;
3、策划成果品质控制和平台建设;
4、负责与开发商沟通,负责公司代理项目推广的策划组织工作,负责研究市场动态及未来市场趋势。
5、具备地产前期策划经验
职务要求:
1、英雄不问出处,墨攻坚信任人唯贤,任人唯能;
2、要求具备至少三年的大型房地产营销策划经验,懂房地产法律法规,对房地产市场行情(尤其是杭州)比较了解;
3、熟悉全程策划,有独立成功操盘经验。对一个新的市场有较强的洞察力、分析力,有较强的文字功底。根据市场及季节变换,随时对本公司所有楼盘进行新的策划方案更新,以达到销售的目的;
4、熟悉地块开发及规划的相关技能,房地产产品策划、营销策划、品牌推广及销售管理等实施经验,具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力,熟悉项目各销售阶段的策划工作流程;
5、有领导才能,具有策略性思考和分析、沟通、组织协调能力,及良好的团队合作精神;
6、有大型商业地产前期策划经验,精通商业地产项目的土地评估、市场调研、产品定位等工作者优先。
【项目前期经理】1、策划统筹及重点项目的参与;
2、策划团队建设;
3、策划成果品质控制和平台建设;
4、负责与开发商沟通,负责公司代理项目推广的策划组织工作,负责研究市场动态及未来市场趋势。
5、具备地产前期策划经验
职务要求:
1、英雄不问出处,墨攻坚信任人唯贤,任人唯能;
2、要求具备至少三年的大型房地产营销策划经验,懂房地产法律法规,对房地产市场行情(尤其是杭州)比较了解;
3、熟悉全程策划,有独立成功操盘经验。对一个新的市场有较强的洞察力、分析力,有较强的文字功底。根据市场及季节变换,随时对本公司所有楼盘进行新的策划方案更新,以达到销售的目的;
4、熟悉地块开发及规划的相关技能,房地产产品策划、营销策划、品牌推广及销售管理等实施经验,具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力,熟悉项目各销售阶段的策划工作流程;
5、有领导才能,具有策略性思考和分析、沟通、组织协调能力,及良好的团队合作精神;
6、有大型商业地产前期策划经验,精通商业地产项目的土地评估、市场调研、产品定位等工作者优先。
职位描述:
1、配合开发商协调项目前期各项报批工作;
2、与相关政府部门保持良好的联系和沟通;
3、负责工程前期各专业的协调工作;
4、具有项目拆迁经验。
职务要求:
1、英雄不问出处,墨攻坚信任人唯贤,任人唯能;
2、三年以上房地产前期开发经验,熟悉房地产前期开发流程及相关法律法规及政府土地、税收、旅游等政策,有建筑设计经历为佳;
3、精通房地产项目的前期审批手续、程序,能独立完成调研报告,有策划代理公司或开发商工作经验者或社会资源者优先;
4、优秀的沟通协调及解决问题的综合管理能力,能承受较强的工作压力;
5、性格外向,表达能力强,善于沟通,道德品质良好,能适应长期出差;
6、有大型商业地产前期策划经验,精通商业地产项目的土地评估、市场调研、产品定位等工作者优先。
【销售经理(驻外)】1、配合开发商协调项目前期各项报批工作;
2、与相关政府部门保持良好的联系和沟通;
3、负责工程前期各专业的协调工作;
4、具有项目拆迁经验。
职务要求:
1、英雄不问出处,墨攻坚信任人唯贤,任人唯能;
2、三年以上房地产前期开发经验,熟悉房地产前期开发流程及相关法律法规及政府土地、税收、旅游等政策,有建筑设计经历为佳;
3、精通房地产项目的前期审批手续、程序,能独立完成调研报告,有策划代理公司或开发商工作经验者或社会资源者优先;
4、优秀的沟通协调及解决问题的综合管理能力,能承受较强的工作压力;
5、性格外向,表达能力强,善于沟通,道德品质良好,能适应长期出差;
6、有大型商业地产前期策划经验,精通商业地产项目的土地评估、市场调研、产品定位等工作者优先。
职位描述:
1、协助公司制定发展战略、规划开发项目及产品的市场定位;
2、对公司准代理项目进行市场调研及提供相关研究报告;
3、对公司的开发项目进行分析论证,制定阶段性营销计划;
4、负责公司的案场制度、流程及销售策略的制定、执行、监督、管理、改进工作;
5、负责公司楼盘的销售培训管理以及重要项目的销售执行工作。
职位要求:
1、英雄不问出处,墨攻坚信任人唯贤,任人唯能;
2、三年以上大中型房地产项目营销管理本岗位工作经验,有大型高档住宅、商业物业的营销经验及极强的项目全程营销和整合推广能力,知名开发公司及代理公司同等职位经历优先考虑;
3、对房地产营销策划有全面深入的理解及独到认识,熟悉房地产行业政策法规及房地产销售流程,具有较强的市场分析和预测能力,善于把握销售中的策略、价格和销售控制,有管理多个项目团队的经验;
4、对房地产市场有较高的把握度,较强的目标感和行动力,较强的沟通能力、统筹计划能力和服务意识,对销售现场的管理工作有较丰富的经验及拥有较强的业务谈判能力;
5、具有丰富的商业地产策划、营销经验,熟悉商业地产的各种销售模式的具体运作和运用,具有营销创新能力,管理能力强;
6、工作主动性强,吃苦耐劳、努力进取、责任心强,有团队精神,能适应出差或驻外。
【销售主管(驻外)】1、协助公司制定发展战略、规划开发项目及产品的市场定位;
2、对公司准代理项目进行市场调研及提供相关研究报告;
3、对公司的开发项目进行分析论证,制定阶段性营销计划;
4、负责公司的案场制度、流程及销售策略的制定、执行、监督、管理、改进工作;
5、负责公司楼盘的销售培训管理以及重要项目的销售执行工作。
职位要求:
1、英雄不问出处,墨攻坚信任人唯贤,任人唯能;
2、三年以上大中型房地产项目营销管理本岗位工作经验,有大型高档住宅、商业物业的营销经验及极强的项目全程营销和整合推广能力,知名开发公司及代理公司同等职位经历优先考虑;
3、对房地产营销策划有全面深入的理解及独到认识,熟悉房地产行业政策法规及房地产销售流程,具有较强的市场分析和预测能力,善于把握销售中的策略、价格和销售控制,有管理多个项目团队的经验;
4、对房地产市场有较高的把握度,较强的目标感和行动力,较强的沟通能力、统筹计划能力和服务意识,对销售现场的管理工作有较丰富的经验及拥有较强的业务谈判能力;
5、具有丰富的商业地产策划、营销经验,熟悉商业地产的各种销售模式的具体运作和运用,具有营销创新能力,管理能力强;
6、工作主动性强,吃苦耐劳、努力进取、责任心强,有团队精神,能适应出差或驻外。
职位描述:
1、负责房地产的预(销)售及管理工作;
2、按公司整体规划完成上级分配的房地产销售和租赁工作任务;
3、客户关系的维护,开发新的客户。
职位要求:
1、英雄不问出处,墨攻坚信任人唯贤,任人唯能;
2、熟悉房地产市场,三年以上地产销售经验,一年以上销售主管级以上职位工作经验,具备良好的沟通表达能力和业务开拓能力;
3、熟悉房地产销售现场接待、洽谈签约、按揭贷款、客户服务等各个流程,掌握一定的销售技巧,具有较强的销售培训技能;
4、娴熟的案场管理能力、组织能力、培训能力、谈判能力,良好领导、组织及沟通能力和优良服务意识;
5、有较强的组织能力和协调能力,思维敏捷,创意性强,有良好的表达能力,较高的综合素质及高度的责任心;
6、工作主动性强,吃苦耐劳、努力进取、责任心强,有团队精神,能适应出差或驻外。
【客户经理】1、负责房地产的预(销)售及管理工作;
2、按公司整体规划完成上级分配的房地产销售和租赁工作任务;
3、客户关系的维护,开发新的客户。
职位要求:
1、英雄不问出处,墨攻坚信任人唯贤,任人唯能;
2、熟悉房地产市场,三年以上地产销售经验,一年以上销售主管级以上职位工作经验,具备良好的沟通表达能力和业务开拓能力;
3、熟悉房地产销售现场接待、洽谈签约、按揭贷款、客户服务等各个流程,掌握一定的销售技巧,具有较强的销售培训技能;
4、娴熟的案场管理能力、组织能力、培训能力、谈判能力,良好领导、组织及沟通能力和优良服务意识;
5、有较强的组织能力和协调能力,思维敏捷,创意性强,有良好的表达能力,较高的综合素质及高度的责任心;
6、工作主动性强,吃苦耐劳、努力进取、责任心强,有团队精神,能适应出差或驻外。
职位描述:
1、负责房地产行业客户的开发、跟进工作;
2、负责客户对接、项目整体把控;
3、协调项目小组完成项目运作并负责具体执行工作;
4、兼顾日常行政管理工作。
职位要求:
1、英雄不问出处,墨攻坚信任人唯贤,任人唯能;
2、二年以上房地产广告行业同等职务工作经验,对房地产广告整合推广或品牌策划有深刻认识和实际操作经验,熟悉营销代理公司房地产项目运作流程,有客户资源者优先考虑;
3、具备良好的客户开发与维护能力,以及人际沟通表达能力,主动、热情地与客户、项目服务人员、创意人员沟通,准确了解客户工作要求和策略方案的制定;
4、具备较强的计划组织、沟通能力、心理承受力,应变能力及开拓能力,能主动制定工作进度并及时调整;
5、清晰的条理思维能力,逻辑能力强,具有出众的谈判技巧和高超的谈判能力,风险控制意识强,最大限度地保护公司长远利益;
6、团队意识及可塑性强,能根据公司的管理服从分配,具备较强的责任心和良好的职业道德素质。
【行政人事】1、负责房地产行业客户的开发、跟进工作;
2、负责客户对接、项目整体把控;
3、协调项目小组完成项目运作并负责具体执行工作;
4、兼顾日常行政管理工作。
职位要求:
1、英雄不问出处,墨攻坚信任人唯贤,任人唯能;
2、二年以上房地产广告行业同等职务工作经验,对房地产广告整合推广或品牌策划有深刻认识和实际操作经验,熟悉营销代理公司房地产项目运作流程,有客户资源者优先考虑;
3、具备良好的客户开发与维护能力,以及人际沟通表达能力,主动、热情地与客户、项目服务人员、创意人员沟通,准确了解客户工作要求和策略方案的制定;
4、具备较强的计划组织、沟通能力、心理承受力,应变能力及开拓能力,能主动制定工作进度并及时调整;
5、清晰的条理思维能力,逻辑能力强,具有出众的谈判技巧和高超的谈判能力,风险控制意识强,最大限度地保护公司长远利益;
6、团队意识及可塑性强,能根据公司的管理服从分配,具备较强的责任心和良好的职业道德素质。
职位描述:
1、负责行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、负责审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
3、各项规章制度监督与执行;
4、参与公司绩效管理、考勤及奖惩办法的执行等工作;
5、负责公司员工人事办理工作;
6、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
7、负责公司快件及传真的收发及传递;
8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
9、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
10、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;
11、协助做好公司各部门之间的协调工作。
职位要求:
1、英雄不问出处,墨攻坚信任人唯贤,任人唯能;
2、一年以上行政人事工作经验;
3、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历,有广告公司工作经验者优先;
4、受过管理学、档案管理、会务组织基本知识等方面的培训,熟练使用办公软件;
5、熟悉日常行政管理工作,及人事办理流程;
6、持有驾驶C证,有较熟练的驾驶经验。
1、负责行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、负责审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
3、各项规章制度监督与执行;
4、参与公司绩效管理、考勤及奖惩办法的执行等工作;
5、负责公司员工人事办理工作;
6、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
7、负责公司快件及传真的收发及传递;
8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
9、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
10、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;
11、协助做好公司各部门之间的协调工作。
职位要求:
1、英雄不问出处,墨攻坚信任人唯贤,任人唯能;
2、一年以上行政人事工作经验;
3、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历,有广告公司工作经验者优先;
4、受过管理学、档案管理、会务组织基本知识等方面的培训,熟练使用办公软件;
5、熟悉日常行政管理工作,及人事办理流程;
6、持有驾驶C证,有较熟练的驾驶经验。










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